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随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,政府需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

新政策 | 养老服务业大改革

养老市场进入井喷期 急需老年人能力评估师

2017年,国务院印发《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》
全面提升养老机构服务质量、加强农村养老服务等任务,旨在为老年人提供多样化、高质量、公平可及的养老服务。
2017年发布《养老机构服务质量规范》
规定了养老机构服务的基本要求、服务项目与质量要求、服务评价与改进,适用于养老机构的服务质量控制。
2013年民政部发布《老年人能力评估》
目的是为做好养老服务评估工作,通过对现行的国内外老年人能力评估工具使用情况的分析,形成行业标准。
新机遇 | 职场新贵正抢手
市场稀缺

截止到2017年,全国各类养老服务机构数量达到15.5万个,按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算,全国需求老年人能力评估师至少150万人

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职场新贵

制定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。

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行业发展

通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,保障老年人的权益。

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新职业 | 前景可观人人羡慕
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       医学领域专业师资联袂授课(行业专家2人,医护本科学历20人、医学硕士4人、中级评估师3人、副高级以上职称11人、有科级干部经历9人),多年医学临床实践经验,深谙命题规律,对考点把握准确,应试指导能力强,让学习事半功倍。

老年人能力评估师招生简章
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